Efektiivne meeskonnatöö

Kellele on mõeldud?

  • Värskelt kokku pandud korraldusmeeskond
  • Värskelt valitud või uuenenud juhatus
  • Meeskond, kus on tekkinud vastuolud
  • Toimiv meeskond, kes tahab jõuda uuele tasemele

Eesmärgid

  • Meeskonnaliikmete omavaheline isikuomaduste ja eripärade tundmaõppimine
  • Ühise arusaamise ja visiooni kujundamine
  • Konfliktide kiire ja efektiivne lahendamine
  • Motivatsiooni kasv töötada meeskonnas

Programm

  • Mis neid iseloomustab?
  • Kuidas igas faasisi käituda?
  • Millised on erinevad meeskonnas käitumise rollid?
  • TEST: Millise käitumise poole kaldub iga liige Sinu meeskonnas?
  • Iga käitumistüübi tugevused ja nõrkused
  • Kuidas sobivad kokku erinevad rollid ühes meeskonnas?
  • Milliseid töömeetodeid teised meeskonnaliikmed eelistavad?
  • Millest need tekivad
  • Konflikti lahendamise stiilid
  • TEST: osalejad saavad teada enda tüüpilise stiili
  • Millisesse olukorda milline lahenduse stiil sobib?
  • Kuidas toimib koostöö erinevate lahendamise stiilide vahel?
  • Kuidas anda tagasisidet mõjuvalt, aga mitte kriitiliselt
  • Motivatsiooni tüübid ja allikad
  • Mis motiveerib teisi liikmeid sinu meeskonnas?
  • Kuidas tunda ära oma tiimi liikmete motivatsioonikriisi ja kuidas neid aidata?
  • Koosolekute tüübid
  • Kuidas juhtida koosolekut efektiivselt?
  • Kuidas osaleda koosolekul efektiivselt?
  • Kuidas tulla toime keeruliste isikutega koosolekul?
  • Kas ja millal delegeerida?
  • Kellele delegeerida?
  • Delegeerimise protsess

Mida ütlevad osalejad?

"Kõik oli kasulik. Tunnen, et see oli vajalik info, et meie tiim saaks hästi koos töötada"
"Sisu oli väga asjakohane. Meeldisid erinevad praktilised ülesanded"

Meeskonnatöö

Kompaktne

3 tundi
kuni 50 osalejat

Põhjalik

7 tundi
kuni 10 osalejat

Koolitaja

Vaata lisaks

Võta ühendust

Inspiratsioon Koolitused OÜ

info@inspiratsioonkoolitused.ee

Close Menu