Mõtestatud meeskonnatöö
Kellele on mõeldud?
- Värskelt kokku pandud korraldusmeeskond
- Värskelt valitud või uuenenud juhatus
- Meeskond, kus on tekkinud vastuolud
- Toimiv meeskond, kes tahab jõuda uuele tasemele
Eesmärgid
- Meeskonnaliikmete omavaheline isikuomaduste ja eripärade tundmaõppimine
- Ühise arusaamise ja visiooni kujundamine
- Konfliktide kiire ja efektiivne lahendamine
- Motivatsiooni kasv töötada meeskonnas
Programm
- Mis neid iseloomustab?
- Kuidas igas faasisi käituda?
- Millised on erinevad meeskonnas käitumise rollid?
- TEST: Millise käitumise poole kaldub iga liige Sinu meeskonnas?
- Iga käitumistüübi tugevused ja nõrkused
- Kuidas sobivad kokku erinevad rollid ühes meeskonnas?
- Milliseid töömeetodeid teised meeskonnaliikmed eelistavad?
- Millest need tekivad
- Konflikti lahendamise stiilid
- TEST: osalejad saavad teada enda tüüpilise stiili
- Millisesse olukorda milline lahenduse stiil sobib?
- Kuidas toimib koostöö erinevate lahendamise stiilide vahel?
- Kuidas anda tagasisidet mõjuvalt, aga mitte kriitiliselt
- Motivatsiooni tüübid ja allikad
- Mis motiveerib teisi liikmeid sinu meeskonnas?
- Kuidas tunda ära oma tiimi liikmete motivatsioonikriisi ja kuidas neid aidata?
- Koosolekute tüübid
- Kuidas juhtida koosolekut efektiivselt?
- Kuidas osaleda koosolekul efektiivselt?
- Kuidas tulla toime keeruliste isikutega koosolekul?
- Kas ja millal delegeerida?
- Kellele delegeerida?
- Delegeerimise protsess
Mida ütlevad osalejad?
"Kõik oli kasulik. Tunnen, et see oli vajalik info, et meie tiim saaks hästi koos töötada"
"Sisu oli väga asjakohane. Meeldisid erinevad praktilised ülesanded"
Koolituspaketid
Kompaktne
2-4 tundi
kuni 50 osalejat
Põhjalik
4-8 tundi
kuni 10 osalejat
Koolitaja
Vaata lisaks
Võta ühendust
Inspiratsioon Koolitused OÜ
info@inspiratsioonkoolitused.ee